(Time Read | 2 min) COVID-19 vaka sayılarının zirve yaptığı bu dönemde, dünya genelinde şirketler çalışanlarını korumak ve iş sürekliliğini sağlamak adına beyaz yaka çalışanlarının evden çalışma sistemine geçmesine karar verdi. İşini teknoloji yardımıyla sürdürebilecek çalışanlar, mesailerine evlerinde devam etmeye başladılar. Peki bu hızlı ve biraz da zorunlu gelişen süreç çalışanlara, işverenlere ve çalışma hayatının […]
Fortune 500 listesindeki şirketlerin %20’si geleneksel performans değerlendirme sistemlerinden vazgeçtiler.
Çalışanlarını güçlendiren ve başarıyı takdir edip şirket genelinde görünür hale getiren bir kurum kültürü yaratmaya çalışıyorlar.
Bunu başaran şirketlerin hisse değeri diğer şirketlere oranla 3 kat daha değerli
Siz de bu şirketlerin arasına katılın. Çalışanlarınız gelişirken şirketiniz daha değerli hale gelsin.
