Yıllık Değerlendirmeye Gerek Kalmadan Yetenek Gelişimini Takip Edin & Çalışan Bağlılığını Artırın

 

Davranışsal yetkinliklerinizi geliştirin ve kariyerinizle birlikte seviye atlayın

 

360 Derece alacağınız geri bildirimlerden kazanacağınız puanlarla rozet ve ödül kazanın

 

Kazandığınız rozetleri dilerseniz yan hak olarak harcayın

Performans Gelişimi ve Kültürel İlerlemenizi Mobil Cihazınızdan Yönetin

Sık ve anında geri bildirim alan çalışanlarda oranında performans artışı gözlenmiştir

Çalışan ve yönetici arasındaki İletişim sıklığındaki artış çalışan devir hızını oranında azaltmaktadır

 

Çalışan performans oranı, yıllık performans incelemeleri yerine geri bildirim sistemi kurabilen şirketlerde% 50'ye kadar artmaktadır

Neden Buddy?

Davranışsal Performansı Somutlaştırır

Yönetici, eşdeğer ve diğer ekip üyelerinden alınan geri bildirimler sayesinde, çalışanların davranışlarına ve yetkinliklerine dair performansı somutlaştırır

Rakamsal Veri Üretir

Çalışan katılımı, davranışsal performans ve gelişime açıklık gibi subjektif kavramların rakamsal verilerle ölçülmesini sağlar

İK Uygulamalarına Kolay Entegre Edilir

Var olan İK Uygulamaları ve sistemlerine kolay entegre edilebilir yapıya sahiptir.

Oyunlaştırılmış Deneyim Sunar

Performans Yönetimi ve gelişimini oyun mantığı ile eğlenceli hale getirir

Performansı Ödüllendirir

Gösterilen performans sonucu elde edilen rozet, puanlar sayesinde parasal veya parasal olmayan ödül kazanımı gerçekleşir.

Yatırımın Geri Dönüş Hızı Yüksektir

Elde edilen verimlilik artışı ve zaman tasarrufu ile, performans değerlendirme sürecinin etkinliği artar ve maliyetinin düşürülmesi sağlanır.