İş Başarısını Artırmak için Çalışanlarınızla Buddy'yi Nasıl Kullandırıyoruz?

Günümüzde, şirketlerin başarısı büyük ölçüde çalışanlarının bağlılığına ve motivasyonuna bağlıdır. Çalışanların işlerine olan bağlılıklarını artırmak, yalnızca onların bireysel performansını yükseltmekle kalmaz, aynı zamanda genel iş başarısına da doğrudan katkı sağlar. Bu noktada, Buddy Performance gibi araçlar devreye giriyor. Buddy, çalışanların geri bildirim almasını, tanınmasını ve gelişim fırsatlarını artırarak iş yerinde daha yüksek bir bağlılık düzeyi oluşturur. 

Peki, Buddy'i çalışanlara nasıl etkili bir şekilde kullandırıyoruz? Bu blog yazısında; Buddy'nin faydalarından, çalışanların neden bu aracı kullandığından ve onların bu aracı sürekli kullanmalarını sağlamak için neler yaptığımızdan bahsedeceğiz.

Buddy'nin Faydaları Nelerdir?

Buddy Performance, iş yerinde geri bildirim kültürünü güçlendiren ve çalışan memnuniyetini artıran bir platformdur. Buddy Performance sayesinde çalışanlar düzenli geri bildirim alır, başarıları tanınır ve gelişim alanları belirlenir. Buddy; çalışanların performanslarını izlemelerine, gelişim fırsatlarını görmelerine ve işlerine daha bağlı hissetmelerine olanak tanır.

• Geri Bildirim Kültürü: Buddy, çalışanların anında geri bildirim almasını sağlar ve bu da sürekli iyileşmeyi teşvik eder.
• Tanıma ve Ödüllendirme: Çalışan başarıları anında tanınır ve bu da motivasyonu artırır.
• Gelişim Fırsatları: Çalışanlar, kendi performanslarını izleyerek nerede gelişmeleri gerektiğini kolayca görebilirler.

Çalışanlarınızın Buddy'i Devamlı Kullanmaları İçin Neler Yapıyoruz?

Buddy Performance'ı etkin bir şekilde kullanmaları için çalışanlara çeşitli teşvikler ve hatırlatmalar sunuyoruz:

• Gift Card Veriyoruz: Her ay Buddy'i en çok kullanan çalışanlarımıza gift card hediye ediyoruz.
• Mobil Bildirimler ve Emailler: 3 gün boyunca Buddy'i kullanmayan çalışanlara mobil bildirimler ve emailler ile hatırlatmalar yapıyoruz.
• Yöneticilere ve İK'ya Bildirimler: 6 gün boyunca kullanmayan çalışanlara hatırlatmaların yanı sıra, yöneticilere ve insan kaynaklarına da bildirimler gönderiyoruz.
• Etkili Hatırlatmalar: 9 gün boyunca kullanmayan çalışanlar için hatırlatmalar yaparken, hem yöneticiler hem de insan kaynaklarını bilgilendiriyoruz.
• Teşvik ve Ödüller: 20 günlük bir süre sonunda, çalışanları kullanıma teşvik etmek için ödüllendirmeler ve hatırlatmalar yapıyoruz.

Çalışanlar Neden Buddy'i Kullanıyor?

Çalışanlar Buddy'i kullanarak iş yerinde daha fazla tanınma ve değer görme fırsatı elde ederler. Ayrıca geri bildirim almak ve bu geri bildirimleri kullanarak performanslarını iyileştirmek, çalışanlar için cazip bir özellik olarak öne çıkar. 

• Tanıma: Çalışanlar, başarılarının tanındığını ve ödüllendirildiğini gördüklerinde Buddy'i daha fazla kullanır.

• Gelişim: Geri bildirim alarak performanslarını iyileştirme fırsatı, Buddy'i cazip kılar.
• Katılım: Buddy, çalışanların iş yerinde daha aktif rol almalarını teşvik eder.

Buddy'i Kullanan Çalışanlar Nasıl Etkileniyor?

Buddy'i kullanan çalışanlar işlerine daha fazla bağlılık gösterir ve performanslarını daha bilinçli bir şekilde yönetirler. Platformun sunduğu anlık geri bildirimler, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Ayrıca tanıma ve ödüllendirme sistemleri, çalışan motivasyonunu yüksek tutar ve onların işte daha fazla çaba göstermesine olanak tanır.

• Artan Bağlılık: Çalışanlar, düzenli geri bildirim aldıklarında işlerine daha fazla bağlanır.
• Gelişen Performans: Anlık geri bildirim ve tanıma, çalışanların performanslarını artırmalarına yardımcı olur.
• Motivasyon Artışı: Ödüllendirme sistemi, çalışanları motive eder ve daha yüksek performans sergilemelerini teşvik eder.

Buddy Performance çalışanlarınızın performansını ve memnuniyetini artırmak için tasarlanmış güçlü bir araçtır. Buddy'i kullanan çalışanlar işlerine daha fazla bağlılık gösterir, performanslarını iyileştirir ve iş yerinde daha mutlu olurlar. Çalışanlarınızın Buddy'i etkin bir şekilde kullanmalarını sağlamak için sunduğumuz teşvikler ve hatırlatmalar sayesinde, iş başarınızı artırmak için önemli bir adım atabilirsiniz.

‍