Çalışan Geri Bildiriminin Önemli Olmasının 5 Nedeni

Çalışanlardan gelen geri bildirimler sadece mesleki gelişim için değil, aynı zamanda ekibinizin motive olmasını ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaya yatırım yapmasını sağlamak için hayati önem taşır. Dinleyen bir şirket olmak, bir işyerinde güven ve yüksek performans kültürünü teşvik eder. Bu nedenle, harika bir kurumsal atmosfer geliştirmek için çalışanlara geri bildirim çözümleri sunmak çok önemlidir. Ancak bu buzdağının sadece görünen kısmı, bu yüzden

Buddy Performance, iş dünyasında geri bildirimin önemi hakkında birkaç neden daha vurgulamak istedi.

1. Çalışanlar Dinleme Kültürüne Değer Verir Çoğu durumda, çalışmalar, çalışanların endişelerini tazminatın ötesinde dinleyen bir kurum kültürüne değer verdiğini kanıtlamıştır. Araştırmalar, çalışanların bir yönetim kararı verirken seslerinin önemli olduğunu hissettiklerinde daha iyi performans gösterme eğiliminde olduklarını göstermektedir. Çalışanları dinlemek için periyodik ve nabız anketleri uygulamak veya çalışanların endişelerini ele almalarını sağlamak için anonim sosyal medya araçlarına yatırım yapmak, harika bir ekip oluşturmanıza yardımcı olabilir.

2. Dinlememek Size Maliyetli Olabilir Geri bildirimi dinlememek, ekip üyeleri arasında moral azalmasına neden olabilir, bu da çalışan hataları, daha yüksek çalışan devir hızı, zayıf karar verme ve motivasyon eksikliği nedeniyle hızlı bir şekilde gelir kaybına dönüşebilir. Bununla birlikte, çalışanların geri bildirimlerini talep ederken, kendilerini rahat hissettirecek şekilde bunu yapmak önemlidir.

3. Çalışan Dinlemesi Güçlü Liderlik İçin Gereklidir İşletmenizdeki kurum kültürünü geliştirmek mi istiyorsunuz? En iyi yollardan biri, çalışanların endişelerini dinlemek ve ele almaktır. Dinleme becerilerini etkili yönetim becerilerine dönüştürmek, ekibinizin söylediklerini dinlemek ve bu endişeleri gidermek için planlar uygulamaya koymak anlamına gelir.

4. Süpervizörler Daha Yüksek Statü veya Daha Fazla Görev Süresi Olan Çalışanları Dinleyin Çalışanlarınızdan gelen tüm geri bildirimleri dinlemenin önemli olmasının bir nedeni, bazen, hikayenin tamamını duymuyor olabilirsiniz. Çoğu zaman, şirketinizde daha fazla zamana veya daha yüksek konuma sahip çalışanlara odaklandığınız ve bazı önemli geri bildirimleri kaçırdığınız bir önyargıya sahip olabilirsiniz.

5. Çalışanları Dinlememek Motivasyonlarını Azaltır Ekip üyeleri arasında güçlü bir katılım duygusu geliştirmeye çalışıyorsanız, endişelerini görmezden gelmek veya onları dinlemek ve eyleme geçirilebilir herhangi bir çözüm uygulamamak motivasyonlarını hızla azaltacaktır.

Yukarıda belirtildiği gibi, bu yakında ele alınmazsa satış ve gelir kaybı ve hatta daha yüksek çalışan devir hızı gibi bazı ciddi sorunlara neden olacaktır. İşyerinde geri bildirimin faydaları hakkında daha fazla bilgi için bugün bizimle iletişime geçin! Ekibinizi geliştirmek ve çalışanlarınızın tüm endişelerini dinlediğinizden emin olmak ister misiniz?

İş yeri geri bildirim çözümleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için Buddy Performance ile çevrimiçi iletişime geçin veya +90 212 351 6423 numaralı telefonu arayın. ‍