Performans Değerlendirme Sisteminizi Nasıl Y ve Z Jenerasyonlarına Uyumlu Hale Getirirsiniz?


Günümüzde şirketler İK’ya daha modern bir yaklaşım getirmek için çaba harcıyorlar. İnsan Kaynakları departmanları, çalışanların katılımını ve performanslarını iyileştirmek için giderek daha fazla teknoloji kullanır hale geliyor. İK yazılımı pazarı, yeni nesil çalışanları dikkate alarak İK’nın modernizasyonuna yardımcı olmak için hızla büyüyor. İK, geçmişte, öncelikle bir maliyet merkezi olarak görülüyordu. Ancak dijitalleşme ile birlikte birçok […]